“We benaderen ons werk als een teamsport,” zegt Paul Strijbis, mede-eigenaar van Punt Systeembouw B.V. “Onze 60 à 70 monteurs van binnenwanden en systeemplafonds spannen zich dagelijks fysiek in om ruimtes mooi en functioneel te maken. En onze binnendienstmedewerkers bieden de middelen, zorg, aandacht en ondersteuning die daarbij nodig zijn. Samen vormen we daarmee het team waarmee wij onze topprestaties leveren.”
'Onze afbouwers leveren dagelijks topprestaties'
“Gipsplaten wegen ca. 20 tot 70 kilo. Het tillen en manoeuvreren naar de juiste locatie / bouwplaats en het monteren kost veel energie. Onze monteurs hoeven hierdoor niet altijd naar de sportschool, zoals ik wel doe. In de afgelopen decennia is de lichamelijke belasting verkleind door lichtere materialen, kleinere verpakkingen, slimmere processen en andere innovatieve oplossingen, maar anderzijds is de bouwsnelheid flink toegenomen. Het is ons streven dat al onze collega’s gezond met pensioen gaan. Daarom overleggen we voorafgaand aan het project de risico’s zodat het werk veilig, efficiënt en met minimale belasting uitgevoerd wordt. Ook spreken we elkaar aan op thema’s als ‘veilig werken’ en ‘gezonde leefstijl’. En als iemand een idee heeft dat het werk lichter maakt, implementeren we dat direct. Een aantal collega’s is een dag minder gaan werken. Zij hebben geluisterd naar hun lichaam. Dat vinden we belangrijk en moedig ik ook aan, want aan de buitenkant is niet altijd te zien wat iemand voelt en aankan.”
Geleerd van de beste
Paul begon met vakantiewerk bij Punt Systeembouw, waarvan zijn vader toen al mede-eigenaar was. Later werd hij fulltime uitvoerder in de buitendienst en daarna versterkte hij de binnendienst. “Ik heb veel te danken aan de mannen op de werkvloer. Zij hebben mij het vak geleerd, zoals in het bedrijf al meer dan 45 jaar de ene generatie de volgende ‘opvoedt’ in onze werkwijze, veilig werken, het opgeruimd houden van de bouwplaats, en in de omgang met elkaar. Hierdoor kunnen wij ook voldoen aan de hoge veiligheidseisen, waarvoor we meerdere certificaten hebben en jaarlijks meerdere malen worden geauditeerd.
We communiceren veel met elkaar wat erg belangrijk is voor ons, de klant én de sfeer. We kennen elkaar goed, hebben aandacht voor elkaar en van fouten leren we samen. Dat maakt dat we een sterk team vormen waar iedereen zich thuis voelt. Om een goede continuïteit te kunnen waarborgen, hebben we nu ook een samenwerking met een opleidingscentrum. Samen stomen we de volgende generatie klaar.”
Vroeg meedenken; risico’s wegnemen
Door zijn ruime ervaring in de binnen én buitendienst kent Paul zijn bedrijf en de mensen door en door. “Hierdoor weet ik precies wat er wel en niet kan en kan ik klanten goed informeren en adviseren. Ik neem de tijd om de gewenste prestaties goed te doorgronden. Hoeveel geluid moet een wand bijvoorbeeld tegenhouden en welke oplossingen passen er binnen het budget? Ik help keuzes maken in materialen en mogelijkheden. Daarmee vermijden we het risico dat een ruimte in de praktijk toch niet voldoet aan de wensen van de klant. Het liefst worden we zo vroeg mogelijk bij een project betrokken. Dat geeft ons de mogelijkheid om de planning zodanig uit te denken dat materiaal en werkzaamheden, ook van andere disciplines, elkaar niet in de weg staan. Ook vermijden we onnodig en dubbel werk door een goede samenwerking met onder andere installateurs en schilders etc.
Evalueren en vooruitkijken
“Net als in de sport evalueren we ons werk altijd. Ook als alles goed is gegaan willen we weten wat de oorzaak is, zodat we kunnen behouden wat werkt. En doelen stellen doen we natuurlijk ook. De komende maanden gaan we samen met andere installateurs in gesprek met leveranciers en producenten over hoe we meer bekendheid kunnen geven aan duurzame producten. Ook gaan we nieuwe duurzame bouwsystemen ontwikkelen. Ondertussen blijven we iedere dag met passie onze werkzaamheden doen met steeds betere eindresultaten. Die doen we op verschillende locaties zoals theaters, ziekenhuizen en overheidsgebouwen, maar ook een enkel wandje voor een particulier verdient en krijgt onze eer.”
PUNT SYSTEEMBOUW B.V. Ampèrestraat 44
| 1704 SN Heerhugowaard 072 – 574 33 44