Zonder kosten extra pensioenregeling voor werknemers

“Wij bieden zonder kosten een extra pensioenregeling voor werknemers. Bovendien neemt PensioenVisie de verplichte pensioencommunicatie uit handen, zodat elke werknemer helder inzicht krijgt in de persoonlijke pensioenopbouw”, zegt Remco Steijlen van PensioenVisie. “Met slimme oplossingen bieden wij handelingsperspectief aan werknemers met een pensioengat of bijvoorbeeld een wens om eerder te stoppen met werken.”

Steijlen, die ruime ervaring in het bedrijfsleven heeft, benadrukt het belang van goed werkgeverschap. “Werkgevers streven ernaar de personeelszaken goed te regelen en ervoor te zorgen dat hun medewerkers ook op latere leeftijd gezond kunnen blijven werken.”

Ons aanbod: aanvullend pensioen als extra arbeidsvoorwaarde

“Onze pensioendienstverlening omvat een aanvullend pensioenproduct dat gebruik maakt van fiscale mogelijkheden. Hierdoor kunnen werknemers hun pensioen aanvullen of zelfs vervroegd met pensioen door een kleine bijdrage of door de inzet van onder andere bonussen, vakantiedagen of overuren”, legt Steijlen uit. “Dit is vooral interessant voor sectoren met fysiek zware of mentaal veeleisende beroepen.

Onze klanten merken dat bijvoorbeeld eerder deeltijd werken een positief effect heeft op zowel het ziekteverzuim als de medewerkerstevredenheid.”

Zorgvuldige kennismaking

“Voor zowel de werkgever als de werknemer is het belangrijk dat alle informatie en voorwaarden duidelijk zijn omdat pensioen nu eenmaal vrij complex is. Wij plannen daarom eerst een uitgebreid kennismakingsgesprek in, om de werkwijze door te spreken en vragen te beantwoorden. Wij begeleiden het management, HR en de medewerkers individueel en blijven ook na de implementatie nauw betrokken. Vanzelfsprekend nemen wij het nieuwe Pensioenakkoord mee in onze communicatie met de klant en haar medewerkers.”, benadrukt Steijlen.

PensioenVisie regelt pensioencommunicatie

Alle werkgevers in Nederland zijn verplicht om hun personeel te informeren over het pensioen. Dat staat in de Pensioenwet 2015. Met behulp van een innovatieve tool neemt PensioenVisie deze taak volledig uit handen. “Vaak hebben werknemers geen goed overzicht van hun pensioenopbouw. Met input van de werkgever en werknemer brengen wij eerst de complete pensioensituatie van iedere medewerker in kaart. Inclusief de opbouw bij vorige werkgevers en eventuele privé afgesloten pensioenvoorzieningen, zoals een lijfrente. Ons proces is volledig geautomatiseerd en de implementatie kost de HR-afdeling slechts een paar uur van hun tijd. PensioenVisie informeert iedere werknemer persoonlijk over de pensioensituatie. Daar heeft de werkgever geen omkijken meer naar. En zijn er later mutaties, dan verwerken wij deze in het systeem. Wij zijn het pensioenaanspreekpunt voor werknemers en de werkgever.”

Remco Steijlen

PensioenVisie verrijkt arbeidsvoorwaardenpakket werkgevers

Werknemer kiest

“Als we de pensioensituatie per werknemer volledig in beeld hebben, bespreken we zowel de persoonlijke pensioenwensen als de mogelijke risico’s van de medewerker zoals bijvoorbeeld een pensioengat. Wij gebruiken duidelijk taal en visuele overzichten, zodat elke werknemer begrijpt, hoe het pensioen er uit ziet. Deze aanpak stelt werknemers in staat om geïnformeerde keuzes te maken en indien nodig te kiezen voor een aanvulling van hun pensioen. De aanvullende pensioenproducten brengen wij onder bij verzekeraars Centraal Beheer, ASR of Scildon.”

Geen extra kosten

“Het unieke aan het aanbod van PensioenVisie is dat de werknemers de extra pensioenpremie betalen via hun brutoloon. Dit leidt tot lagere werkgeverslasten. Deze besparing brengen wij in rekening bij de klant, waardoor advieskosten bespaard blijven. Onze regeling loopt naast zowel CAO- of bedrijfstakpensioenregelingen als de eventuele eigen regelingen.”

Ontdek zelf de mogelijkheden en maak een afspraak

“Onze klanten hebben soms wel meer dan duizend medewerkers in dienst maar ook bedrijven met 10 of meer medewerkers kunnen bij ons terecht. Heb je interesse en nog specifieke vragen? Maak dan een afspraak voor een vrijblijvend gesprek. Ons team van deskundige adviseurs is actief door heel Nederland en wij komen graag bij je langs op kantoor om te kijken wat PensioenVisie voor jou kan betekenen", zegt Steijlen tot slot.