'Wij spreken over relaties, nooit over klanten'
Herenvest voelt zich verantwoordelijk voor het resultaat
Bij Herenvest draait alles om gemak, gastvrijheid en persoonlijke verantwoordelijkheid. Al meer dan 25 jaar helpt het Haarlemse advieskantoor ondernemers en werkgevers om hun financiële zaken goed te regelen. Van risicobeheersing, financiële planning tot pensioenadvies.
Herenvest biedt geen standaardoplossingen, wél persoonlijk advies met een duidelijke belofte. “Wij doen wat we zeggen en maken het onze relaties graag makkelijk. Dat betekent een helder advies, korte lijnen en een aanpak waarbij we ons echt verantwoordelijk voelen voor het resultaat,” zegt Marc Vermeulen, eigenaar van Herenvest.
Herenvest is sterk in sectoren zoals horeca, metaal, transport en IT waar kennis van complexe risico’s het verschil maakt. Om relaties optimaal te bedienen, werkt Herenvest nauw samen binnen een groep gespecialiseerde bedrijven. Zo richt Kröller Boom zich op complexe, zeer grote of internationale risico’s en L&M Adviesgroep op garagebedrijven. Ook kredietverzekeringen vallen onder hun expertise met Kröller Capital. Bij fusies en overnames zorgt Kröller M&A er met een speciale W&I verzekering voor dat lijken die uit de kast vallen gedekt zijn.
Spil in risicobeheersing en arbeidsvoorwaarden
Met ruim 85 specialisten vormen ze een sterke combinatie waarmee Herenvest zowel MKB’ers als grotere, internationaal opererende bedrijven volledig ontzorgt met degelijk advies en een passende risicodekking. “Wij positioneren ons als de spil voor het beheersen van bedrijfsrisico’s en arbeidsvoorwaarden en financiële planning. Door de branchekennis en specialismen helpen wij bedrijven aan meer dan een standaard verzekering. Wil je ondernemen met impact, dan heb je inzicht nodig,” vervolgt Marc. Met een eigen AI-omgeving maakt Herenvest processen slimmer en sneller. Zo blijft er meer tijd over voor persoonlijk contact. Die technologie zet zij ook in om openbare bronnen zoals websites en LinkedIn van relaties te volgen. Zo zien ze direct of de activiteiten nog matchen met wat verzekerd is. “Zo lazen wij dat een bedrijf in de metaalindustrie een nieuwe machine had gekocht die ze niet bij ons hadden aangemeld. Dat nemen wij dan direct in dekking mee. Onze relaties hebben weinig tijd om na te denken over bijzondere vraagstukken en zo maken wij het ze makkelijk.” Op het gebied van arbeidsvoorwaarden ontzorgt Herenvest volledig in pensioen en inkomensregelingen. Niet voor niets is ons motto ‘pensioen is een feestje’. Salariskoppelingen zorgen voor een efficiënte administratie. Er wordt steeds meer tijd en aandacht besteed aan het persoonlijk contact met de medewerker voor het maken van de juiste pensioenkeuzes.
Soepele overgang nieuw pensioenstelsel
Marc ziet dat veel werkgevers opzien tegen de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij Herenvest is daarvoor nu het MKB Pensioen Transitie Pakket: een all-in oplossing waarmee Herenvest de overstap naar de nieuwe pensioenwetgeving soepel en efficiënt van ondernemers overneemt. “Wij geloven in toegankelijk financieel advies voor iedereen. Dit pakket helpt MKB’ers om zonder fiscale sancties en gedoe over te stappen naar de Wet Toekomst Pensioenen (WTP).” Het transitiepakket is speciaal ontwikkeld voor ondernemers die tijdig willen voldoen aan het nieuwe stelsel en behoefte hebben aan heldere uitleg, begeleiding en persoonlijke ondersteuning gedurende het hele traject. Met als bonus: de persoonlijke aandacht van Herenvest én een scherp tarief. “Wij informeren de medewerkers en nemen ze stap voor stap mee naar de nieuwe regeling. Heb je nog geen pensioenregeling en wil je dit nu toch echt gaan regelen? Dan is ons concept ‘Pensioenadvies in 1 dag’ echt een aanrader,” benadrukt Marc.
Niet ‘iets regelen’ maar ‘zorgen voor’
Herenvest mijdt ‘portaaloffertes’ waarbij je online een offerte opvraagt voor een soms complex risico. Waar mogelijk werkt het kantoor het liefst op feebasis in plaats van provisie die meebeweegt met de hoogte van de premie. “Echt zorgen voor je relaties betekent inleven, verdiepen en maatwerk”, vindt Marc. “Je kunt de acceptant beter bellen om het hele plaatje toe te lichten. Zo ontstaan betere voorwaarden tegen lagere premies. Soms scheelt dat wel vijftien tot vijfentwintig procent aan premie. En is er geen dekking dan ontwikkelt Herenvest het product zelf.” Een mooi voorbeeld is de verzekering die Herenvest ontwikkelde voor een dekking tegen etiketschade aan luxe wijnen door bijvoorbeeld waterschade. "Wij vinden dat echt ontzorgen begint met aandacht. Daar komen gemak, gastvrijheid en verantwoordelijkheid samen in de dagelijkse praktijk. Wij komen graag langs voor een kop koffie om onze unieke dienstverlening verder uit te leggen en verbetering in gang te zetten.”
HERENVEST GROEP
Diakenhuisweg 17 | 2033 AP Haarlem 023 -511 22 33 | [email protected] www.herenvest.nl www.herenvest.nl/pensioeniseenfeestje
| Page 58 | Page 63 |